إدارة الموظفين
تنظيم شامل لفريق عمل النادي
نظرة عامة
وحدة موارد بشرية متكاملة بأكثر من 20 نقطة API تدير نماذج الموظف والحضور والوردية والإجازة وكشف الراتب. تتبع المناصب والأقسام وأنواع التوظيف والرواتب وتسجيل الدخول/الخروج مع الوقت الإضافي ومعالجة الرواتب من المسودة حتى الدفع.
المشاكل التي يحلها
كيف يساعدك هذا الموديول في التغلب على التحديات اليومية
صعوبة تتبّع ساعات عمل الموظفين وحساب الرواتب
غياب نظام واضح لتوزيع المهام والمتابعة
عدم وجود أداة لتقييم أداء الموظفين بشكل منهجي
تحديات في جدولة ورديات العمل وإدارة الإجازات
المزايا الرئيسية
ملفات موظفين بالمنصب والقسم ونوع التوظيف (دوام كامل/جزئي/عقد) والراتب وحساب مستخدم مرتبط
تتبع الحضور: تسجيل دخول/خروج، استراحات، ساعات، وقت إضافي — حالات: حاضر، غائب، متأخر، نصف يوم، عطلة
إدارة الورديات: صباحية، مسائية، ليلية، مقسمة، مخصصة، وقوالب ورديات متكررة
إدارة الإجازات: سنوية، مرضية، بدون راتب، طوارئ مع سير عمل الموافقة (طلب ← موافق/مرفوض ← مأخوذة)
كشوف الرواتب: راتب أساسي، إضافات، خصومات، صافي الحساب — مسار: مسودة ← معتمد ← مدفوع
سيناريو الاستخدام
يسجّل الموظفون حضورهم عبر تطبيق المنصة عند وصولهم. يراجع المدير لوحة الحضور اليومية، ويوزّع المهام على الفريق عبر النظام. في نهاية الشهر، يُحسب الراتب تلقائياً بناءً على ساعات العمل.
ما الذي ستحققه
تنظيم أفضل لعمل الفريق وزيادة الإنتاجية
حساب الرواتب بدقة بناءً على ساعات العمل الفعلية
شفافية أكبر في توزيع المهام وتقييم الأداء
تقليل المشاكل الإدارية المتعلّقة بإدارة الموظفين
هل أنت جاهز لتطوير إدارة ناديك؟
احجز عرضاً توضيحياً مجانياً مع فريقنا واكتشف كيف يمكن لمنصة فرسان مساعدتك في تحقيق أهدافك.
احجز عرضاً توضيحياً مجانياً